Lista de logros para ser mejor programador
Me he permitido copiar el título del post del blog donde encontré la idea para escribir el mío propio: Lista de logros para ser mejor programador (que a su vez fue inspirado por Jason Rudolph) y espero que la palabra se extienda y poco a poco se cree toda una marea de programadores que queremos mejorar.
La idea original es hacer públicos una serie de logros que se quieren conseguir como programador. Yo he hecho lo propio y he comenzado haciendo un fork del gist original de Jason: https://gist.github.com/1189847
Me gusta mucho la idea de exponer, de publicar las metas que uno quiere conseguir. Eso hace que te esfuerces más por llegar a ellas, por hacerlas realidad. Espero que hacerlas públicas me ayude, y también que inspire a otros profesionales del desarrollo del software para tomar iniciativas similares.
Yo en particular no estoy de acuerdo con todas las metas de Jason, por lo que iré modificando mi gist con mis propias metas. Puede que no sean tan ambiciosas como las de Jason, puede que sean menos concretas. Pero serán las mías.
Como bonus, me gustaría compartir un enlace relacionado con el aprendizaje perpetuo. En Tu no sabes programar encontré varios de las metas con las que empezar a personalizar mi gist de logros para ser mejor desarrollador: patrones y principios de diseño, metodologías y disciplinas de desarrollo, herramientas, …
Enlaces relacionados:
¿Qué es un gist?
Gist es una forma sencilla de compartir con otros pequeños archivos de ejemplo. Todos los gists son repositorios git, por lo que son automáticamente versionados, pueden ser duplicados y usados como un repositorio git.
Linchpin
Linchpin: are you indispensable?
Seth Godin
Por qué lo he leído
Suelo leer a Alberto Peña “plagelao”, y en su viejo blog leí su post sobre La Resistencia. Así fue como descubrí el libro. Yo tambien siento cada día esa “resistencia”, ese miedo a conseguir lo que quiero, por lo que decidí darle una oportunidad al libro en cuanto tuviera tiempo, y lo he tenido antes de lo que yo me esperaba.
Qué esperaba
Me esperaba una serie de consejos para mejorar en mi trabajo, y quizá en mi vida personal, al estilo auto-ayuda.
Eres indispensable?
Solo el título ya te hace pensar que seguramente no estás haciendo todo lo posible para ser mejor mañana de lo que eres hoy.
Qué encontré
La verdad es que sí, al principio parece un libro de auto-ayuda. Repite una y otra vez los mismos conceptos, para que los asimiles una y otra vez.
Según fuí avanzando en el libro, fui conectando las ideas y todo empezó a tomar otra forma. Muchos consejos y sabiduría comprimida, pero nada de sentimiento de inferioridad que se encuentra en los libros puros de auto-ayuda.
Conclusiones
El libro en general me ha gustado bastante, pero me ha dejado con la miel en los labios. Claro, al final no hay un método claro para hacerte indispensable, y por supuesto el camino no es fácil, pero el libro viene acompañado de inifinidad de referencias y casos reales. Es con la lectura de estos casos reales donde uno entiende a qué se refiere el autor con eso de ser indispensable: eres original? eres generoso? no tienes miedo a triunfar? eres adaptable?
Aquí dejo unos cuantos consejos para ayudaros a ser mejores, sacados del libro:
- Cualquier persona es un genio, no las 24h del día, pero seguro que en algún momento has hecho alguna genialidad
- Para ser indispensable, debes hacer “trabajo emocinal” (emotional labor): es aquello que haces por tus sensaciones y sentimientos, no algo físico.
- No es beneficioso establecer una carrera haciendo algo escrito en un manual, lo beneficioso es hacer algo diferente.
- Se un artista (creativo, apasionado, generoso). No lo hagas por dinero, hazlo porque quieres, y quieres ayudar a los demás.
Pasajes que quiero recordar de este libro
Estas son algunas de las citas que puedes encontrar en el libro, todas son traducciones libres, lo siento si no se corresponden exactamente con lo que quiere decir el autor.
Un genio es alguien que mira donde otros están paralizados y es capaz de poner el mundo en funcionamiento de nuevo.
El empleado indispensable trae consigo humanidad, comunicación y arte a su empresa.
Lo que el mercado busca ahora es alguien: excepcional, generoso, artista, que conecte gente (clientes) con ideas.
Un trabajador brillante, es brillante durante pequeños momentos, el resto del tiempo hace trabajo que cualquiera puede hacer.
Arte es cualquiercosa que sea creativa, apasionada y personal. Arte es un regalo personal que cambia al receptor. Arte es el producto del “trabajo emocinal”.
Pasión es el deseo, la insistencia y la voluntad de dar un regalo.
La disciplina de entregar, producir (“to ship”) es esencial para ser indispensable a largo plazo.
Los verdaderos regalos, los generosos no demandan reciprocidad, y el mejor regalo es un regalo de tu arte.
